Peraturan Syarikat Untuk Pekerja
Buku panduan pekerja bukan sekadar memberi peluang pekerja baharu meninjau falsafah serta peraturan kerja syarikat ia juga memberi bimbingan kepada para pekerja baharu yang memulakan hari pertama mereka agar berada di landasan yang betul.
Peraturan syarikat untuk pekerja. Dasar upah minimum juga digunakan untuk pekerja yang dibayar pada kadar sepotong tan tugas perjalanan atau komisen. Inisiatif seperti prihatin dan penjana untuk membantu syarikat. Syarikat itu juga dalam proses memantapkan polisi gangguannya bagi memastikan perbualan antara pekerja terus dilakukan secara terhormat dan melin dungi pekerja yang kurang mendapat perlindungan.
Pemberhentian pekerja dan memberi pendedahan kepada pekerja pekerja yang diberhentikan tentang hak hak mereka di bawah undang undang. 4 10 4 pekerja pekerja tidak dibenarkan menyalah guna maklumat sulit syarikat atau apa jua bentuk maklumat berasaskan pengetahuan dalam kerja mereka untuk keuntungan peribadi dan pihak ketiga. Deklarasi sejagat untuk hak asasi manusia dan prinsip panduan bangsa bangsa bersatu mengenai perniagaan dan hak asasi manusia.
Dengan majikan mengenai peraturan khusus akta itu. Seperti syarikat teknologi lain facebook berbangga de ngan keterbukaannya terhadap perbincangan dalaman di pejabat namun dalam masa sama bertegas bagi memastikan perbincangan tersebut tidak. Peraturan peraturan ini adalah seorang pekerja separa masa hendaklah pada permulaan kuat kuasa peraturan peraturan ini disifatkan sebagai seorang pekerja separa masa di bawah peraturan peraturan ini.
4 10 5 kakitangan juga setelah tamat perkhidmatannya bersama syarikat dilarang mendedahkan maklumat sulit yang di dalam pengetahuan. Buku panduan pekerja adalah sebahagian penting daripada mana mana syarikat. Masa tak sesuai untuk akta baru perumahan pekerja kata.
Dibuat 13 ogos 2010 ksm puu 01 05 01 02 jld. Komitmen kami menjangkau kepada semua individu dalam lengkongan pengaruh kami yang termasuk semua pekerja kami pekerja dalam operasi kami rakan sejawat dan komuniti di sekeliling operasi kami. Tanggungjawab ini menghendaki pekerja membiasakan diri dengan undang undang peraturan syarat garis panduan manual dan amalan perniagaan terbaik yang baharu yang berkaitan dengan tugas mereka dan melaksanakannya dengan.
Pekerja domestik misalnya pembantu rumah juru masak pengawal tukang kebun dan pemandu peribadi dan pelatih yang menjalani latihan untuk tempoh tidak kurang daripada dua tahun tidak dilindungi oleh upah minimum. Setiap pekerja fxcm bertanggungjawab untuk mematuhi semua undang undang peraturan syarat serta polisi dalaman fxcm termasuk prinsip prinsip yang termaktub dalam kod ini. Namun untuk lebih tepat dan sempurna rujuk kembali ordinan berkenaan terutama dalam soal jumlah dan tempoh.